Türkiye Cumhuriyeti Anayasası daha refah toplumlar oluşturabilme, daha yaşanılabilir iş yerlerine sahip olma ve daha sağlıklı bireyler yetiştirebilmek için gerekli olan birçok kanuna sahiptir. Neredeyse her konuda olduğu gibi işçileri de korumak için gerekli olan önlemleri alıp İş Kanununun 24. maddesi ile işçinin haklı fesih nedenleri konusunu işler. Diğer bir deyişle herhangi bir uyarı veya […]
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası neredeyse her konuda olduğu gibi işverenlerin haklarını koruduğu yasaları da bünyesinde barındırır. Bu anayasalar sahip olduğu işyerinde çalışmak için yeterli niteliğe sahip olmayan ya da işyerinde çalıştığı süre boyunca hem firmaya hem markaya hem de diğer işçilere zarar veren işçilerin sözleşmelerini fesih edilebileceğini gösterir. İşveren haklı fesih sebepleri olarak da bilinen bu […]
İşveren ve işçiler arasında bazı durumlarda anlaşmazlık ya da uyuşmazlıklar olabilir. Tarafların aralarındaki anlaşmazlığı çözemediği, uzlaşamadığı; aynı zamanda işçinin hakkını alamadığı ya da kötü muameleye maruz kaldığı durumlarda, işçinin iş mahkemesi davası açmaya hakkı vardır. Bu tür davalar iş hukuku davası olarak geçer ve işçinin; iş güvenliği hükümleri kapsamında olması için, bazı şartların oluşması gerekir. Aynı […]
Fazla Mesai Hesaplama Fazla mesai hesaplama, çalışanlar için merak konusudur. Fazla çalışma hesabının nasıl yapılacağının izah edildiği içeriğimizde; fazla mesai kavramına ve fazla mesai ücret hesabına ilişkin bilinmesi gerekli hususlar açıklanmış olup, dikkatle incelenmesini tavsiye ederiz. İçeriğimizde detaylandırılmak üzere, genel olarak fazla mesai ücret hesabı; Son aylık net maaş, İşe başlama tarihi, Çalışılan son tarih, […]
BAĞ-KUR’da 7200 Gün Kimleri Kapsar? 2024 Sosyal Güvenlik Kurumu istatistiklerine göre isteğe bağlı sigortalılar dışında 3 milyon civarında BAĞ-KUR’lu bulunuyor. Yapılacak çalışma ile kuaför, berber, mahalle bakkalı, ayakkabı tamircisi gibi küçük esnafın prim gününün 7200’e indirilmesi bekleniyor. Böylece, söz konusu kişiler 9000 yerine 7200 prim gününü tamamladıklarında ve de diğer koşulları da […]
Türkiye hukuku üzerinden yürütülmekte olan İşyeri tahliye davası, mülk sahibinin kiracıyla anlaşamama nedenlerine bağlı olarak açılabilmektedir. İcra- iflas, kira bedelinin ödenmemesi, kira süresinin sona ermesi, mülk sahibinin gereksinimleri üzerinden dava yürütülmekte, sözleşmenin fesih edilmesi uygun görülerek de tahliye kararı alınabilmektedir. 6098 sayılı borçlar kanunu üzerinden işlemler başlatılabilmektedir. İşyeri Tahliyesi Dava Nedenleri Türkiye hukukunda kira sözleşmesi, […]
Kiracının tahliyesi kararı için gayrimenkul hukuku, Türk borçlar hukuku ve kira sözleşmesi ön planda tutulmaktadır. Borçlar kanunun 312. Maddesi gereğince sözleşmelerin tapuya şerh olması durumlarında, şahsi hak durumu üzerinden değerlendirme yapılarak, dava süreci başlatılabilir. İşyeri, konut veya dükkan olası fark etmeksizin, kiracı ve mülk sahibi arasındaki davalar, üç çeşit sözleşme literatürü üzerinden incelenebilmektedir. Kira Sözleşmesi […]
Gayrimenkul yasası üzerinden yürütülmekte olan davalarda, 6570 sayılı Gayrimenkul kiraları hakkında kanunun 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu düzenlemesine göre dava yürütülmektedir. Ev sahibi ve kiracı arasındaki anlaşmazlıkların görüldüğü davalara göre kiracının tahliye sebepleri incelenerek, kesin bir hükme başlanması, iş yeri, ev ve dükkan olmak üzere bütün nedenlere aynı madde üzerinden inceleme getirilmesi şartı uygulanır. Kiraya […]
Kiralanmış bir taşınmazda, kira borçlarının ödenmemesi durumunda, taşınmazın tahliyesi kararı nasıl uygulanır? Tahliye kararının uygulanabilmesi için, iki yol izlenebilir. Bir kira dönemi içinde ödenmeyen kiralar için ihtarda bulunmak Ödenmeyen kira borçları için tahliye talep edilerek, icra takibi başlatmak Bir kira dönemi içinde ödenmeyen kiralar için, iki kez haklı ihtarda bulunur. Herhangi bir şekil şartı olmamasına […]
Kiracı Tahliye Davası Ne Demektir? Kiracı tahliye davası kiracının konutu veya taşınmazını gerekli sözleşme ve gerekli kanun içerisinde boşaltılması için oluşturduğu bir dava biçimidir. Kiracı tahliye davası kira sözleşmesi sonunda açılmaktadır. Kira sözleşmesi bitmeden tahliye davası açılması mümkün değildir. Kira sözleşmesi içerisinde düzenlemeler süreli veya süresiz olarak oluşturulabilmektedir. Sözleşme sonrasında verilen tarih içerisinde boşaltılmamışsa burada […]
Online danışmanlık, her yerden erişilebilirlik sağlar, zaman tasarrufu sağlar ve maliyetleri düşürür.
Hukuk Büromuz her biri kendi alanında uzman olan Avukatlar, Öğretim üyeleri, Teknik uzman ve Hukuk Asistanları ile işbirliği içerisinde çoklu sayı ihtiva eden seri İcra Takip Dosya hukuki konularda danışmanlık ve avukatlık hizmetleri vermektedir.